Struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR con funzioni di gestione amministrativa del personale e coordinamento dei processi legati all’organizzazione aziendale.

Attività previste

• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (presenze, assenze, ferie e permessi)
• Redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e gestionale
• Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di informazioni relative alle risorse umane
• Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale
• Predisposizione e aggiornamento delle comunicazioni interne e circolari aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale
• Buone competenze comunicative e relazionali
• Riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili
• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o amministrativo

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
• Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo
• Accesso a benefit aziendali secondo policy interna